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4月25日，北京建筑業(yè)人力資源協會與各大建筑集團聯合開展的2017年首都建筑業(yè)勞務管理培訓正式開班，預計將有三千多名來自總承包企業(yè)、勞務企業(yè)的勞務管理負責人、施工作業(yè)隊長、作業(yè)班組長等相關人員參加培訓。25、26日兩天，協會圓滿完成了北京市政路橋集團第一期學員600多人和北京住總集團學員500多人的培訓工作。
人力資源協會陳淳會長和市政路橋集團、住總集團主管勞務領導親到會場為勞務管理學員作開班動員。
協會名譽會長、建筑行業(yè)勞務管理專家劉哲生以《建筑業(yè)發(fā)展趨勢和最新改革政策解讀及首都建筑施工企業(yè)用工改革應對策略》為題，圍繞建筑業(yè)“變革與應對”，從建筑業(yè)發(fā)展形勢、建筑業(yè)改革發(fā)展政策解讀、新形勢下建筑企業(yè)用工改革應對策略和2017年勞務管理重點工作等四個方面為學員解讀，并重點提出了總承包企業(yè)用工管理改革方向和勞務企業(yè)、施工作業(yè)隊以及作業(yè)班組在改革新形勢下的生存發(fā)展路徑。
作為裝配式建筑領域的領先企業(yè)之一，住總集團三公司副總經理張海松以裝配式建筑管理為題，為學員系統地講解了裝配式建筑的基本概念，以及裝配式建筑的策劃、實施、效益、過程中遇到的問題和解決措施，還采用動畫和視頻等形式讓學員更直觀了解裝配式建筑施工過程。
北京朝陽區(qū)住建委蘇志成科長為學員系統講授了未來建筑業(yè)勞務用工前景及應對策略，以“兩本合同兩件事、三個階段三要素”對當前施工企業(yè)勞務用工管理的工作重心進行總結分享。
培訓課程結束后，全體學員參加了培訓考試，對此次勞務管理課程的知識要點進行了全面溫習掌握。
學員們表示，通過參加此次勞務管理培訓，掌握了與勞務管理工作緊密相關的新政策新形勢，深入了解最熱門的裝配式建筑對勞務管理的影響，進一步提高了自己的勞務管理專業(yè)水平，收獲良多，對今后開展勞務管理工作必將起到很好的促進和指導作用！ | 