|
本報訊（記者劉偶）自延慶冬奧項目籌建之初，項目部為豐富員工業(yè)余生活，照亮青年人才職業(yè)之路，特別把每周三定為“周學(xué)習日”，利用職工晚間休息時間組織開展主題培訓(xùn)。2月27日晚19時，北京住總集團延慶冬奧村及山地新聞中心項目部一改平日的喧囂，靜謐的項目部駐地不時傳出老師講課的聲音。
“這是我們項目部管理人員正在進行群塔作業(yè)方案交底研討。”項目主任工程師許明友告訴記者。
制度+規(guī)范確保培訓(xùn)效果
“今年，我們將按照事先制定的培訓(xùn)計劃，實行各系統(tǒng)管理干部輪流講課制度，形成人人當老師、人人受教育的氛圍。”項目黨支部書記周虹介紹說。為了確保項目上下統(tǒng)一思想、形成合力、提升職工個人專業(yè)素質(zhì)，2018年12月，延慶冬奧村及山地新聞中心項目黨支部下發(fā)了《關(guān)于建立項目周學(xué)習日制度的通知》，把每周三晚19-21時固定為全體員工集中學(xué)習時間。為方便項目人員理論聯(lián)系實際，用學(xué)習解決實際工作中面臨的難題，項目部特別采用1小時理論學(xué)習+1小時業(yè)務(wù)研討的學(xué)習形式。
此外，為確保每名職工都能積極參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)中真正有所收獲，項目部要求每名員工每年參加學(xué)習時間不少于64學(xué)時，每月參加學(xué)習交流討論不少于1次。同時規(guī)定集中學(xué)習時，黨團員不得無故缺席。因故未能參加學(xué)習的，事先要請假，事后要及時補課。
理論+業(yè)務(wù)精心準備內(nèi)容
由于項目上管理人員來自不同崗位，為了讓每個人在培訓(xùn)中都能有所收獲，項目部在培訓(xùn)課程的選擇上進行了精經(jīng)籌備。據(jù)了解，“周學(xué)習日”以“把政治理論學(xué)習放在首位，用系統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)習拓展知識，讓工程建設(shè)重點成為研討課題”的原則，制定每月學(xué)習課程表，把各類培訓(xùn)內(nèi)容條塊結(jié)合，確保對工作開展起到實際指導(dǎo)作用，對人員綜合素質(zhì)提升起到促進作用。
“我們的條是指學(xué)習內(nèi)容縱向延伸，比如針對整體施工情況，技術(shù)部門要先組織看圖紙，看完圖紙再從中挑出細部做法，如玻璃幕墻工程技術(shù)規(guī)范、防水做法、深基坑支護，分別作為下一步授課內(nèi)容單獨成一課。塊就是指各系統(tǒng)，我們把系統(tǒng)授課內(nèi)容平均分布在每個月，每個月都會涵蓋經(jīng)營生產(chǎn)技術(shù)黨建財務(wù)安全等，希望以此達到學(xué)習指導(dǎo)作用。”周虹介紹說。
此外，項目部還通過組織員工系統(tǒng)學(xué)習新時代中國特色社會主義理論體系，傳達上級文件精神，展開心得體會交流，集中開展思想政治教育，解決好思想“總開關(guān)”問題。通過開展業(yè)務(wù)學(xué)習，進一步激發(fā)干部職工學(xué)習熱情，提高員工認知能力，增強個人素養(yǎng)，滿足工程建設(shè)和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求。通過常態(tài)化開展業(yè)務(wù)研討、座談，以課題為牽引進行研究式學(xué)習，探索解決問題的高質(zhì)量方法和措施，引導(dǎo)大家?guī)е鴨栴}學(xué)，把解決實際問題作為出發(fā)點。
互動+研討創(chuàng)新培訓(xùn)形式
“周學(xué)習日”不僅在內(nèi)容上下功夫，還在形式上有所創(chuàng)新。為了增強課程的互動性和交流性，激發(fā)員工主動學(xué)習的意識，提升主動思考的能力，培訓(xùn)一方面堅持通過項目書記領(lǐng)學(xué)、組織觀看優(yōu)秀紀錄片、反腐警示片等形式展開集中學(xué)習，全面提升黨員干部理論水平。另一方面，還安排了理論研討會、學(xué)習交流會、專題論壇、職工宣講等形式的主題培訓(xùn)，在多主題、深層次的交流中互通有無，并強化了個人日常自學(xué)的過程，進一步啟迪思想。
此外，培訓(xùn)還要求黨團員撰寫學(xué)習筆記和心得體會，結(jié)合工作實際進行反思，不斷修正工作思路、工作方式，最終形成良好的學(xué)習成果。
| 