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訪北京市政路橋集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)裴宏偉
3月12日，北京市政路橋集團(tuán)召開2019年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)。會(huì)后，記者就市政路橋集團(tuán)2018年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以及2019年新形勢(shì)下黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，采訪了市政路橋集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)裴宏偉。
“一把尺子”統(tǒng)一考核
記者：2018年市政路橋集團(tuán)在黨建工作方面有哪些亮點(diǎn)和成績(jī)？
裴宏偉：在市委、市國(guó)資委黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，北京市政路橋集團(tuán)各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治引領(lǐng)作用，積極構(gòu)建“大黨建”工作格局，實(shí)施精細(xì)化管理與考核，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為年度任務(wù)目標(biāo)完成提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
2018年黨建工作的進(jìn)步概括起來(lái)有六個(gè)方面：一是政治理論學(xué)習(xí)氛圍進(jìn)一步高漲，政治引領(lǐng)作用進(jìn)一步發(fā)揮；二是形成了“大黨建”格局，各方面力量相互促進(jìn)、共同進(jìn)步、融成整體；三是基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，基層黨組織活力進(jìn)一步彰顯，涌現(xiàn)出一批特色支部，特色黨建活動(dòng)有聲有色；四是人才選拔培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)成效顯著；五是全面從嚴(yán)治黨深入人心；六是群團(tuán)工作得到加強(qiáng)，職工獲得感、幸福感進(jìn)一步提升。
記者：集團(tuán)采取了哪些重要舉措確保取得這些成績(jī)？
裴宏偉：首先是通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，做到心明、眼亮、行動(dòng)自覺。其次是做到和中心工作相融合，進(jìn)一步細(xì)化企業(yè)管理規(guī)章制度和決策制度，使黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相統(tǒng)一。第三是加強(qiáng)各級(jí)黨組織主體責(zé)任落實(shí)。逐級(jí)簽訂責(zé)任書，確保工作落到實(shí)處。第四是創(chuàng)新完善制度，通過制度規(guī)范和強(qiáng)化管理，激發(fā)各級(jí)黨組織工作積極性。第五是加強(qiáng)量化考核，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。
集團(tuán)黨委班子統(tǒng)一思想，構(gòu)建大黨建的工作思路，簽訂黨建工作責(zé)任書，組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、群團(tuán)工作全部納入“大黨建”，最后形成了一規(guī)、一表、一冊(cè)、一網(wǎng)，一考核，“五個(gè)一”工作抓手。這其中的考核我們叫“一把尺子”統(tǒng)一考核，賦予其相應(yīng)的權(quán)重，探索黨建工作綜合量化考核。集團(tuán)以“五個(gè)一”為抓手，全面推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和“結(jié)對(duì)共建”，加大黨務(wù)干部和黨員培訓(xùn)力度，發(fā)揮先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，穩(wěn)步實(shí)施創(chuàng)建黨建工作品牌戰(zhàn)略。
黨建助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
記者：在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，黨建發(fā)揮了哪些作用？
裴宏偉：黨建工作在促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，發(fā)揮作用非常突出，主要體現(xiàn)在三方面。一是把方向，定大局，保落實(shí)。企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵看方向、看決策，通過完善企業(yè)規(guī)章制度、完善“三重一大”決策程序，加強(qiáng)制度落實(shí)，加強(qiáng)黨的監(jiān)督，確保了企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向更加明確，決策更加科學(xué)，落實(shí)更加有力。二是選好人，育好人，用好人。堅(jiān)持黨管干部黨管人才的原則，可以把人才培養(yǎng)、選拔和使用和黨的宗旨有機(jī)結(jié)合起來(lái)，制定出更加科學(xué)的用人標(biāo)準(zhǔn)和制度，打造積極向上的人才成長(zhǎng)環(huán)境。三是穩(wěn)人心，聚人心，鼓人心。通過發(fā)揮黨組織的作用，把職工意愿和智慧形成企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)職工的積極性。通過宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)職工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。
立足“大黨建”構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨體系
記者：2019年，企業(yè)黨建工作如何開展，會(huì)有哪些新舉措？
裴宏偉：集團(tuán)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)組織工作路線，完善組織體系、黨建工作體系和量化考評(píng)體系，建立黨建帶團(tuán)建工建的大黨建工作格局，強(qiáng)化黨的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)和提質(zhì)增效目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的政治保證和組織保證。
2019年黨建工作重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)，一是堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，重點(diǎn)教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”“三個(gè)一”“四個(gè)決不允許”。二是進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)企政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。在推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司法人治理相統(tǒng)一基礎(chǔ)上，重點(diǎn)把黨建工作向各級(jí)基層組織延伸。三是加強(qiáng)人才選拔和使用。重點(diǎn)修訂完善企業(yè)選任用人管理制度，完善知事、識(shí)人、管理和考核體系，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。四是提升宣傳工作水平，提升企業(yè)文化品牌。加強(qiáng)主流媒體宣傳，推進(jìn)新媒體應(yīng)用，發(fā)揮融媒體作用，形成企業(yè)形象宣傳的立體效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，提升集團(tuán)品牌價(jià)值。五是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)立足“大黨建”工作格局，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，逐級(jí)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。構(gòu)建不能腐的制度體系，強(qiáng)化不敢腐的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)體系，建立思想教育和警示教育相結(jié)合的不想腐的教育體系。
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