|
2019年8月23日，住房城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司建筑產(chǎn)業(yè)工人培育專項工作班米凱主任等一行四人，在市住建委領(lǐng)導陪同下到人力資源協(xié)會調(diào)研指導工作。此次調(diào)研的主要內(nèi)容是了解北京市建筑用工情況、突擊隊使用情況、工人技能培訓情況等，以及技能工人培育和用工制度改革等方面的行業(yè)現(xiàn)狀和行業(yè)協(xié)會建議。人力資源協(xié)會陳淳會長、名譽會長劉哲生、秘書長高福祥、住總集團和中建一局主管勞務負責人等參加了座談。
陳淳會長首先對住建部領(lǐng)導、市住建委領(lǐng)導到人力資源協(xié)會進行調(diào)研座談表示熱烈歡迎，隨后對人力資源協(xié)會概況、主要業(yè)務內(nèi)容、用工服務平臺建設等進行了匯報。高福祥秘書長重點匯報了《首都建筑業(yè)2019年用工形勢分析和“突擊隊”用工情況的報告》，就住建委領(lǐng)導關(guān)心的相關(guān)調(diào)研內(nèi)容進行了匯報。
會上，米凱主任對人力資源協(xié)會在建筑勞務用工方面的研究工作表示支持和肯定，也認為北京市的建筑勞務管理工作走在全國前列。調(diào)研組成員和參會人員就新形勢下如何應對結(jié)構(gòu)性缺工、推進用工制度改革、促進專業(yè)作業(yè)企業(yè)發(fā)展、培育建筑業(yè)關(guān)鍵工種崗位技術(shù)工人、建立工人技能培育機制等問題進行了深入探討，對如何滿足建筑業(yè)發(fā)展對技能人才的培養(yǎng)需求、信息化水平提升對建筑工人管理的促進作用等進行了交流。
通過座談，協(xié)會向行業(yè)主管部門反映了北京建筑企業(yè)在勞務用工和工人培育等方面的現(xiàn)實情況和基層建議，希望住建部出臺的政策法規(guī)充分考慮企業(yè)現(xiàn)實情況，考慮與國家人社部、稅務總局協(xié)調(diào)解決勞務企業(yè)面臨的社保金繳納和個人所得稅繳納等問題，解決人工造價低于市場價問題，改革用工制度建設產(chǎn)業(yè)工人隊伍，改革培訓制度以企業(yè)為主考核定級，支持以農(nóng)民工為主的勞務企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。通過調(diào)研座談，與會同志深入學習領(lǐng)會了住建部主管部門在推進建筑勞務用工改革、淡化資質(zhì)管理、加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育等方面的工作思路和政策導向，為協(xié)會開展相關(guān)工作指明了方向。 | 