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本報訊（記者李曉鵬）新興建設(shè)一公司南航基地工程項目部工會小組近日被中華全國總工會授予全國模范職工小家榮譽。工會小組秉承做員工的貼心人、農(nóng)民工的暖心人、安全生產(chǎn)的守護人的工作理念，通過一系列管理舉措推進項目生產(chǎn)，受到職工和勞務(wù)人員的稱贊。
記者來到該項目部采訪，在施工現(xiàn)場實名制閘機入口處，看到一張張工人家庭合影照片掛在安全教育“平安樹”上，吸引來往的工人們駐足觀看。
“每次看見照片的時候都會想起家人，提醒自己在工作中一定要注意安全。我好好的，家里人才放心。”來自江蘇的農(nóng)民工陳文海說。
南航項目部負責(zé)施工的北京大興國際機場南航單身倒班宿舍項目Ⅰ期工程于2017年10月10日開工，今年6月18日竣工，是大興機場首個竣工的生活服務(wù)配套設(shè)施項目。據(jù)了解，項目部工會小組共有60名會員，其中35歲以下青年39人。
“項目部就是職工的家。工會小組成立以來，在關(guān)心幫助員工、關(guān)愛農(nóng)民工、豐富活躍員工業(yè)余文化生活、發(fā)揚民主管理、促進施工生產(chǎn)等方面，都取得了較好的成績。”項目部黨支部書記徐健說。
員工的貼心人
記者走進項目部二樓的職工小家，在圖書閱覽室，看到職工孫玉婷正在翻閱書籍。她告訴記者，平時工作之余常來這里充電放松。
工會小組為關(guān)心關(guān)愛員工身心健康，建立了圖書閱覽室、乒乓球活動室等硬件設(shè)施。“我們會在一些節(jié)日開展相應(yīng)的主題活動，比如三八婦女節(jié)時開展書香三八女職工主題活動，關(guān)愛女職工的成長進步。”徐健說。
工會小組還建立了民主管理制度，對于涉及如獎金分配等關(guān)乎員工切身利益的大事，召開職代會民主決策。涉及廢舊材料處理等員工關(guān)心關(guān)注的焦點問題，均安排職工代表全程參與，提高工作透明度。同時，還設(shè)立意見征集信箱，最大程度了解員工的需求和意見，不斷加強和改進工會小組工作。
據(jù)了解，為幫助項目部困難職工，工會小組向項目班子成員發(fā)放《員工幫助計劃》等書籍，班子成員積極學(xué)習(xí)員工心理疏導(dǎo)和幫扶技能，定期和員工談心談話，了解大家的心理狀況和實際困難，并給予最貼合實際的幫助。及時建立困難職工檔案，適時給予救助和幫扶，讓廣大員工能夠安心工作，舒心生活。
農(nóng)民工的暖心人
記者來到項目部農(nóng)民工宿舍，4人一間的屋子干凈整潔，有的床頭還掛著簡單的飾品，家的味道撲面而來。為了給工人創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境，工會小組實施農(nóng)民工生活區(qū)物業(yè)托管辦法，宿舍統(tǒng)一配備被褥、碗柜、桌椅，實現(xiàn)“拎包入住”。衛(wèi)生定時清掃，并設(shè)置整潔干凈的農(nóng)民工食堂和淋浴室。
“開辦農(nóng)民工夜校，組織專業(yè)培訓(xùn)。不僅要讓農(nóng)民工住得舒服，還要提高他們的勞動技能。”徐健說。同時，積極開展冬送溫暖、夏送清涼活動，施工過程中注重勞動保護，現(xiàn)場設(shè)有醫(yī)務(wù)室，保護參施人員人身安全，讓農(nóng)民工在工作中體會到關(guān)愛、尊嚴和溫暖。
安全教育“平安樹”是項目部一道暖人的風(fēng)景線，“樹”上掛滿了工友們溫馨的家庭合影照片。
“這是我們專門制作的形似一棵樹的展板，通過充滿溫度的宣傳手段，提示勞務(wù)人員，安全不僅關(guān)乎個人，更關(guān)乎整個家庭的幸福。”徐健說。
安全生產(chǎn)的守護人
工會小組注重技能比武和科技創(chuàng)新，成立了BIM工作組，組建科技攻關(guān)QC小組。其中通過BIM技術(shù)建立土建機電模型，運用碰撞手段，及時解決圖紙問題。已通過碰撞檢查解決圖紙問題100余項，形成成果報告2份，圖紙會審2份，BIM技術(shù)應(yīng)用達到了行業(yè)先進水平。
“我們還廣泛運用勞務(wù)實名制管理、質(zhì)量管理、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、安全隱患排查系統(tǒng)、塔機安全運行監(jiān)測、吊鉤可視化監(jiān)控、施工電梯監(jiān)測、安全教育體驗區(qū)以及安全VR體驗等13個智慧化工地管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對現(xiàn)場人機料等方面更加科學(xué)全面有效的管理。”徐健說。
記者注意到，每個工人的安全帽上都有一個標(biāo)識明顯的二維碼。據(jù)介紹，只需用手機掃一掃，就能知道這個工人屬于哪個部門、從事哪個工種。
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