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北京建工集團(tuán)上海建邦華庭項(xiàng)目黨支部圍繞基層黨建工作要求，針對(duì)項(xiàng)目施工任務(wù)重、時(shí)間難集中、黨員人數(shù)少，人員流動(dòng)大，人員素質(zhì)參差不齊，工學(xué)矛盾突出的實(shí)際，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，為項(xiàng)目部全面建設(shè)提供了強(qiáng)大的理論支撐和組織保障。
一、舉旗幟，建陣地，打牢硬件基礎(chǔ)
支部是堡壘、是旗幟，是陣地。如何建立、建強(qiáng)、合理使用這一陣地，是黨支部成立之初就必須解決的第一課題，沒(méi)有硬件保障，工作就不好開(kāi)展，工作的積極性就會(huì)受到影響，支部的凝聚力、號(hào)召力、黨員的自信心就會(huì)打折扣。為解決這一問(wèn)題，我們依據(jù)集團(tuán)、公司統(tǒng)一要求，按照“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有檔期、有書(shū)報(bào)、有制度”的六有標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨支部和黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保黨員和群眾職工學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、活動(dòng)有陣地、展示有舞臺(tái)。先后統(tǒng)一了基層黨支部活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌和制度，配置了基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)置了黨員活動(dòng)中心、職工活動(dòng)中心、職工減壓中心，并建立了小型的健身室，滿足了職工休閑、放松需求。在主樓前設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)升旗臺(tái)升掛國(guó)旗，規(guī)范設(shè)置了黨務(wù)工作公示欄、宣傳欄、黨員權(quán)利義務(wù)，黨支部工作流程等黨內(nèi)制度板，滿足了黨員職工學(xué)習(xí)需求。以黨員活動(dòng)中心為陣地，健全和改進(jìn)黨的組織生活形式，設(shè)立讀書(shū)室、學(xué)習(xí)角，開(kāi)展各種學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“一室多用”。隨著硬件的完善，廣大黨員、群眾知道組織在哪，知道自己要做什么，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，知道了有問(wèn)題找誰(shuí)，知道了這是一個(gè)有組織、有擔(dān)當(dāng)、有明確初心使命的國(guó)企。通過(guò)硬件建設(shè)，牢牢豎起了一面旗幟，避免了思想上、組織上、管理上的“偃旗息鼓”。
二、抓班子、帶隊(duì)伍，做好人才保障
人才是能干事、能干成事的基礎(chǔ)�！肮び破涫�，必先利其器”，組建和優(yōu)化一支凝聚力高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍就是做好黨建工作的“利器”，而要擁有這樣一支聽(tīng)黨指揮、能打勝仗的黨員隊(duì)伍，離不開(kāi)廣大黨員的能力素質(zhì)提升。一是幫助黨員養(yǎng)德�！暗抡�，才之帥也，國(guó)之基也”，“有才無(wú)德，其行不遠(yuǎn)”。日常教育告訴黨員這樣一個(gè)道理：“一個(gè)人有德無(wú)才，可能干不成大事，但也不會(huì)壞大事；無(wú)才無(wú)德，壞事也壞不到哪里；最怕是有才無(wú)德，不僅能壞事，而且會(huì)壞大事。”二是組織黨員學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)和更新自己的世界觀，豐富自己的方法論，緊跟時(shí)代，緊貼實(shí)際，時(shí)刻與黨中央及各級(jí)黨組織保持一致。不斷從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。三是培養(yǎng)黨員擔(dān)當(dāng)。新時(shí)期的黨員就要擔(dān)負(fù)重任，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、成績(jī)突出、敢于負(fù)責(zé)、善于作為。教育廣大黨員要政治堅(jiān)定。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識(shí)上不含糊，行動(dòng)上不動(dòng)搖，對(duì)黨忠誠(chéng)，立場(chǎng)堅(jiān)定。要業(yè)務(wù)精湛。實(shí)踐中我們有一個(gè)共識(shí)：那就是優(yōu)秀員工可以不是黨員，但黨員必須是優(yōu)秀員工，這是黨員先鋒模范作用的基本要求。因此，黨員就必須不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力，成為本職工作的行家里手。要作風(fēng)扎實(shí)，紀(jì)律嚴(yán)明。每名黨員都是一面旗幟，要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)不斷錘煉作風(fēng)，讓自己成為政治上的明白人、行動(dòng)上的風(fēng)向標(biāo)，工作上的刻度尺。
三、明要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)制度落實(shí)
依據(jù)北京建工集團(tuán)“七有一化”原則和“五好黨支部”要求，做到以下幾個(gè)過(guò)硬。一是堡壘建設(shè)過(guò)硬。堅(jiān)持做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有檢查、有考評(píng)、有保障。堅(jiān)持做到設(shè)施完善，制度上墻。有專(zhuān)門(mén)的辦公地點(diǎn)，有實(shí)用的辦公設(shè)施，有濃厚的黨務(wù)工作氛圍，有明顯的工作引領(lǐng)和模范彰顯。二是理論學(xué)習(xí)跟進(jìn)。制定黨員年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，把黨章、黨規(guī)，不忘初心、牢記使命主題教育作為必學(xué)內(nèi)容，每月組織學(xué)習(xí)不少于1次，做到年度有規(guī)劃、月月有計(jì)劃，次次有主題。三是作風(fēng)紀(jì)律過(guò)硬。定期組織崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，列出風(fēng)險(xiǎn)清單，支部書(shū)記帶頭排查，著力整治作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、弄虛作假和形式主義等問(wèn)題。重點(diǎn)解決不擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不作為、不會(huì)作為等問(wèn)題。四是模范作用良好。落實(shí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)黨員管理積分制，將工作目標(biāo)細(xì)化分解到每名黨員，要求每名黨員對(duì)支部做出承諾，每月匯報(bào)一次工作推進(jìn)情況和個(gè)人履職盡責(zé)情況，利用組織生活會(huì)時(shí)機(jī)對(duì)黨員進(jìn)行群眾評(píng)議和支部講評(píng)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
四、求特色、謀長(zhǎng)效，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力
《孫子兵法.勢(shì)篇》中講到：“凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝。故善出奇者，無(wú)窮如天地，不竭如江海�！�
工作中所謂的“正”，就是按照黨支部七項(xiàng)組織生活制度，集團(tuán)“七有一化”要求，努力打造“五好”黨支部。所謂“奇”就是要有黨支部鮮明的特色。實(shí)際工作中，我們著力打造以下特色。
一是打造學(xué)習(xí)黨支部。要求支部黨員、班子成員在完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)，按照個(gè)人專(zhuān)業(yè)方向和工作職責(zé)制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，同時(shí)，每人每年?duì)幦∪〉靡粋�(gè)資歷證書(shū)。二是打造活力型黨支部。項(xiàng)目部建設(shè)任務(wù)重，環(huán)境相對(duì)集中封閉，時(shí)間一長(zhǎng)，很多人變得麻木機(jī)械。因此，在工作過(guò)程中，我們定期調(diào)整工作節(jié)奏，不斷提出新方法，使大家在保持工作進(jìn)度的同時(shí)時(shí)刻保持清醒和活力，保證在熟悉的地點(diǎn)也能看到不一樣的風(fēng)景，體驗(yàn)不一樣的心情。三是打造服務(wù)型黨支部。所有支部職能都明確到位，定點(diǎn)到人，保證服務(wù)流程清晰，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)明確，定期到員工中開(kāi)展調(diào)研和各類(lèi)座談、問(wèn)卷活動(dòng)，及時(shí)掌握廣大員工的需求變化。同時(shí)要求黨員、班子成員與其他員工結(jié)成互幫互助對(duì)子，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源合理整合和最大利用。四是打造效能型黨支部。著力提高黨員及班子成員的運(yùn)籌能力、謀劃能力、執(zhí)行能力。做到工作有思路，過(guò)程有監(jiān)督，結(jié)束有講評(píng)。 | 