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陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱陜建五建）創(chuàng)建于1953年，是陜西建工集團(tuán)最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的子企業(yè)，同時(shí)也是中國建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力200強(qiáng)企業(yè)第五名，迄今已有66年的發(fā)展歷史。
文化為魂是陜建五建對(duì)企業(yè)文化的共識(shí)，企業(yè)文化對(duì)外是一面旗幟，對(duì)內(nèi)就是向心力。陜建五建企業(yè)文化中有兩個(gè)關(guān)鍵信念，一是自強(qiáng)不息、奮斗不止；二是敢為人先、勇于攀登。企業(yè)文化讓我們有相近的習(xí)慣、有共同的認(rèn)識(shí)，并能凝聚人心，更好地助推企業(yè)發(fā)展，在實(shí)踐中發(fā)揮著導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)的重要作用。
企業(yè)文化具有五大特點(diǎn)，傳承品牌文化、凝練創(chuàng)新文化、弘揚(yáng)實(shí)干文化、積淀責(zé)任文化、思考未來文化。
一是傳承品牌文化，陜建五建，經(jīng)過60多年的砥礪奮進(jìn)，在改革中求發(fā)展、在發(fā)展中求創(chuàng)新，敢為人先、勇于變革，傳承品牌文化、堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略。通過實(shí)踐，我們深刻體會(huì)到品牌是企業(yè)文化的催化劑、是企業(yè)發(fā)展的助推力、是企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的不竭動(dòng)力。自2006年獲得西北首個(gè)住宅魯班獎(jiǎng)開始，2013年開始創(chuàng)建了14項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程、9項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。自2010年西北首個(gè)全國綠色施工示范工程以來，已經(jīng)獲得全國綠色施工示范工程12項(xiàng)。
二是凝練創(chuàng)新文化，創(chuàng)新為根，對(duì)創(chuàng)新文化的培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)是我們發(fā)展的動(dòng)力。
在勞務(wù)管理、項(xiàng)目管理方式上都進(jìn)行了創(chuàng)新。在技術(shù)管理管理方面，一是推進(jìn)信息化，建立質(zhì)量安全巡檢系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、集采系統(tǒng)等八大系統(tǒng)，不懈推進(jìn)智慧工地建設(shè)。二是大力推進(jìn)裝配化，實(shí)現(xiàn)裝配化率達(dá)到90%的全裝修框架結(jié)構(gòu)體系。三是推進(jìn)綠色化，堅(jiān)持成為西北地區(qū)最早推進(jìn)綠色施工的企業(yè)之一。
三是弘揚(yáng)實(shí)干文化。一是保履約，抓好進(jìn)度、質(zhì)量、安全三大基礎(chǔ)管理，成立了成本管理中心，確定計(jì)劃成本編制辦法等制度辦法，為項(xiàng)目成本管控設(shè)置了紅線。此外充分運(yùn)用陜建大集采、大物流平臺(tái)，進(jìn)一步擴(kuò)大了集采范圍。二是提效率，對(duì)生產(chǎn)、安全、品質(zhì)、技術(shù)等方面進(jìn)行細(xì)致、全面的總結(jié)，形成了三新項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化做法手冊(cè)，促進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目管理水平提升。
四是積淀責(zé)任文化。作為老牌國企，無論是在哪個(gè)時(shí)期，歷代陜五建人始終堅(jiān)守一個(gè)初心，那就是建好房子、做好企業(yè)。企業(yè)連續(xù)八次獲得了陜西省的守合同重信用企業(yè)，連續(xù)兩次榮獲全國守合同重信用企業(yè)稱號(hào)。同時(shí)積極參與各類公益事業(yè)，向?yàn)?zāi)區(qū)、孤兒院、慈善基金各類機(jī)構(gòu)捐獻(xiàn)各類資金共計(jì)500余萬元。
五是思考未來文化。沒有最好的文化，只有適合自己的文化。要上下同欲、自覺求新求變，幫助員工有更高的人文追求。此外高層管理者是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，要身體力行，并不斷帶動(dòng)全體員工，自覺將企業(yè)精神滲透到企業(yè)的各個(gè)感覺層級(jí)和管理方面。
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