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　　為治理拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象、有效維護農(nóng)民工合法權益，湖北省隨州市通過強化三項措施，確保建筑工人實名制管理取得實效。

　　平臺升級夯基礎，隨州市對保障農(nóng)民工工資支付信息化管理系統(tǒng)進行全面升級，保持與省建筑工人管理服務信息平臺數(shù)據(jù)對接迅捷通暢。進一步完善建筑工人實名制管理子項，在原有建筑工人信息采集的基礎上，將進入施工現(xiàn)場的建設單位、承包單位、監(jiān)理單位的項目管理人員納入實名制管理范疇。采集信息涵蓋人員的基本信息、從業(yè)信息、誠信信息等內(nèi)容，為項目人員到崗履責夯實基礎。

　　部門聯(lián)動增合力，組成專班對全市已復工、開工項目建筑工人實名制系統(tǒng)考勤更新情況進行督促，實行差異化管理。對在系統(tǒng)平臺上數(shù)據(jù)更新及時的項目，減少檢查頻次；對已安裝系統(tǒng)但無更新數(shù)據(jù)的在建項目，下達整改通知并督促企業(yè)整改到位，目前已下達整改通知7份；對未安裝系統(tǒng)的項目勞資員進行培訓指導，確保系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)更新。截至目前，隨州市已有45個城區(qū)在建項目安裝實名制系統(tǒng)。

　　數(shù)據(jù)共享保權益，在項目現(xiàn)場設置維權公示牌，用人臉識別設備考勤，通過區(qū)塊鏈技術記錄工資發(fā)放，做到項目信息一次錄入、系統(tǒng)自動歸集，實現(xiàn)住房和城鄉(xiāng)建設、人社信息共享，確保建筑工人從開工到領薪可溯可查可核。為解決拖欠農(nóng)民工工資問題提供有力依據(jù)，保障農(nóng)民工的合法權益。

    摘自　《中國建設報》　楊春艷