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10月22日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會在做好防控前提下召開了常務理事會擴大會議暨勞務管理研討會。會議由協(xié)會會長陳淳主持。協(xié)會名譽會長劉哲生、秘書長高福祥、協(xié)會黨支部書記、協(xié)會全體常務理事、協(xié)會監(jiān)事會成員、各省市駐京建管處負責人參加了會議。
會議全面部署了2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊和班組市場資信考核評價工作，由協(xié)會秘書長高福祥宣讀了《關于開展2020年度首都建筑業(yè)勞務分包企業(yè)施工作業(yè)隊及作業(yè)班組市場資信考核評價工作的通知》，協(xié)會名譽會長兼市場資信考評委員會主任劉哲生同志宣講了《做好2020年度勞務企業(yè)施工作業(yè)隊和作業(yè)班組市場資信考核評價工作的實施意見和工作要求》，各大集團和各省市駐京建管處領導對如何開展好今年市場資信評價工作提出了意見建議。
同時，與會代表還圍繞2020年行業(yè)發(fā)展新形勢、企業(yè)資質政策變化、用工制度改革等話題進行了研討，對如何進一步健全市場資信考評體系、完善行業(yè)企業(yè)合格用工資源庫提出了工作思路和建議。
一、全面部署2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊和班組市場資信考核評價工作
會議對2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊和班組市場資信評價工作進行了總體部署，對今年的評價工作提出了四項具體要求：
1、應對取消勞務企業(yè)資質改革，企業(yè)要全面實施對施工作業(yè)隊伍的市場資信考核評價制度。
2、2020年要在勞務企業(yè)和施工隊伍自愿申報基礎上，力爭做到京內外進場使用的施工作業(yè)隊市場資信考核評價全覆蓋。
3、要狠抓班組建設不放松，抓好實名制管理和班組承包合同備案，全面落實市場資信考核評價工作。
4、要重視建立健全勞務企業(yè)、施工作業(yè)隊、班組及務工人員的企業(yè)及行業(yè)“用工警示名錄”，及時處置、及時公示，凈化企業(yè)和首都建筑業(yè)用工市場。
同時，會議進一步強調了今年資信考核評價工作的評審標準和工作時間節(jié)點，對各會員單位加強勞務管理規(guī)范化、標準化、制度化建設，強化管理系統(tǒng)建設和加強施工作業(yè)隊伍、班組管理提出了更高的要求。
參加會議的各大企業(yè)集團、駐京建管處領導對行業(yè)如何更好開展市場資信考評工作、為企業(yè)提供優(yōu)質用工資源服務進行了深入研討。
二、建筑企業(yè)應認清形勢、學好政策，正確把握用工制度改革方向，為企業(yè)發(fā)展提供強大勞動力資源保障
會上，劉哲生同志在分析當前勞務管理工作面臨的新形勢時指出，自2020年1月開始的這場新冠疫情已經歷時9個月，正在改變著世界格局，改變著中國形勢，甚至將影響中國和全世界幾十年的發(fā)展。作為管理著上百萬勞務隊伍的一線管理人員，必須清楚所面臨的國際國內發(fā)展形勢和當前需要重點抓好的管理任務，主要歸結為以下三點：
1、建筑業(yè)危中有機，將迎來新一輪的發(fā)展機遇
2020年7月15日，國務院發(fā)布了《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務市場主體的實施意見》（國辦發(fā)【2020】24號），提出更多采取改革的辦法破解企業(yè)生產經營中的堵點痛點，強化為市場主體服務。
2020年7月28日，住建部、發(fā)改委等13部門聯(lián)合發(fā)布關于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導意見，明確七大重點任務，推動建筑業(yè)高質量發(fā)展。
黨中央7月30日政治局會議決定以新基建作為應對中國百年未遇之變局的重大戰(zhàn)略之一。
黨中央、國務院把加快發(fā)展投資建設擺在了經濟恢復的首位，施工企業(yè)將迎來新一輪的快速發(fā)展機遇。
2、勞務企業(yè)資質將進行重大改革
住建部于2020年7月2日發(fā)布的《建設工程企業(yè)資質標準框架（征求意見稿）》提出：“將勞務企業(yè)資質調整為專業(yè)作業(yè)資質，由審批制改為備案制，不分等級”，建筑業(yè)下一步用工制度改革和加強勞務企業(yè)市場化管理制定了基本原則和途徑。
3、建筑施工企業(yè)必須正確開展用工制度改革，確保勞動力資源供給。
建筑施工企業(yè)要充分運用用工自主權，自主決定用工模式；勞務企業(yè)（或專業(yè)施工作業(yè)企業(yè)）和施工隊及勞務班組這種勞務分包組織建制在當前和“十四五規(guī)劃”期間將長期存在和發(fā)展；各級勞務主管部門應當支持和鼓勵總承包企業(yè)與優(yōu)秀勞務企業(yè)及施工隊及勞務班組長期協(xié)作，成為穩(wěn)定的施工作業(yè)用工的主要來源，這是當前保障企業(yè)用工和解決用工難的主要途徑。
他指出，在資質改革新政策下，亟待健全完善對專業(yè)作業(yè)企業(yè)和施工作業(yè)隊伍優(yōu)劣進行市場評價、客觀界定其專業(yè)施工水平的社會化標準和評價途徑。協(xié)會將積極落實住建部《關于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》中關于“加強協(xié)會能力建設和行業(yè)自律。充分發(fā)揮協(xié)會在規(guī)范行業(yè)秩序、建立行業(yè)從業(yè)人員行為準則、促進企業(yè)誠信經營等方面的行業(yè)自律作用”的要求，發(fā)揮行業(yè)自律和行業(yè)管理作用。希望行業(yè)企業(yè)共同攜手，將2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊和班組市場資信考核評價工作放在更重要的位置上推進落實，建立起一整套完善的市場化資信評價體系，確保進入現(xiàn)場的勞動力資源質量優(yōu)良、不合格專業(yè)作業(yè)隊伍及時警示，保障建筑用工市場有序健康發(fā)展。
陳淳會長在會議總結中強調，資信考評是對年度勞動力資源的一項重要考核工作，尤其是在今年資質改革新政策下，該項工作具有更加重要的意義。今年首都建筑業(yè)肩負著抗疫工程建設、雄安新區(qū)建設、副中心建設、新機場建設等重大工程建設任務，壓力大、任務重，全面考驗著企業(yè)勞動力資源調劑和管理能力，考驗著對外施隊、班組施工管理能力。因此，各單位要高度重視今年的資信考評工作，嚴格按照時間節(jié)點推進，嚴格把控考核評價規(guī)范，全面加強誠信體系建設和用工資源庫建設，為保障企業(yè)優(yōu)質用工資源、推動用工市場健康規(guī)范發(fā)展貢獻力量！ | 