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2021年是“十四五”開局之年，為進(jìn)一步謀劃公司安全管理工作，近日，新興建筑組織召開安全管理工作座談會，在總結(jié)回顧2020年安全管理工作的基礎(chǔ)上，分析當(dāng)前安全管理形勢，群策群力、集思廣益，共同研究謀劃公司2021年安全管理工作思路及主要任務(wù)，為2021年安全管理工作開好局，起好步打好基礎(chǔ)。副總經(jīng)理趙迎出席會議，安全管理部、各公司安全總監(jiān)、安全處長、項目經(jīng)理代表等現(xiàn)場參會，外埠公司視頻參會。
山東公司安全總監(jiān)李飛全面介紹了山東公司安全管理工作及取得的成效，重點解讀了《山東分公司項目安全總監(jiān)委派制管理辦法》。此辦法在項目安全責(zé)任落實、安全管理人才梯隊建設(shè)、安全崗位競爭力等方面取得良好效果。
北京新興保信安全處薛傳廣從安全管理體系建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實、風(fēng)險分級管控、大型機械設(shè)備管理、標(biāo)準(zhǔn)化智慧化工地建設(shè)、事故應(yīng)急處置工作等方面分享了安全管理工作經(jīng)驗，安全管理工作切實做到了有計劃、有執(zhí)行、有檢查、有處置、有考核評價的循環(huán)管理。
安全管理部總結(jié)了全年安全生產(chǎn)、疫情防控檢查工作，通報了對各公司全年履職工作檢查情況，督促各公司及時配備符合崗位要求的專職安全管理人員；通報了各公司領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作情況和全年創(chuàng)優(yōu)項目完成情況等相關(guān)工作。
會上，各公司安全管理人員暢所欲言，在剖析自身安全管理工作不足的基礎(chǔ)上，汲取先進(jìn)單位的優(yōu)秀做法及管理經(jīng)驗，學(xué)以致用，紛紛表示受益匪淺。同時，各公司對安全總監(jiān)委派制、“十項達(dá)標(biāo)”任務(wù)分解、聘請起重機械第三方參與機械設(shè)備管控，專業(yè)人干專業(yè)事等工作進(jìn)行了深入交流，并表示在今后的工作中將積極探索學(xué)習(xí)，不斷提升安全管理水平。
副總經(jīng)理趙迎要求：一是安全管理部要對安全履職檢查工作形成長效機制，分析對比，不斷提升各公司履職能力；二是各公司要建立健全管理制度，要積極學(xué)習(xí)項目按照“紅、黃、綠”分級管控、人員培訓(xùn)掃碼答題等先進(jìn)的管理經(jīng)驗，結(jié)合實際情況組織落實；三是總公司將定期召開安全管理工作座談會，分享經(jīng)驗促進(jìn)步，交流學(xué)習(xí)共提升，為新興建筑安全管理工作再上新臺階貢獻(xiàn)力量。
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