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10月28日，集團公司黨委書記、董事長陳代華與集團第20期青干班54名學員共聚一堂，就青年的成長、成才以及在工作當中如何攻堅克難、敢做敢為等話題進行了座談交流。陳代華勉勵集團廣大青年職工，要在同頻共振中把握發(fā)展方向，在市場規(guī)律中把握前進方向，在創(chuàng)新發(fā)展中把握需求方向，在國企黨建中把握正確方向，為將集團打造成為一個清晰的公司、一個健康有活力的公司、一個行業(yè)影響力大的公司、一個受尊重的公司貢獻智慧和力量。集團公司黨委副書記李衛(wèi)紅，黨委常委、宣傳部長楊金風，集團培訓中心黨支部書記賈小光等參加座談會。集團培訓中心校長、黨校常務(wù)副校長黃東紅主持座談會。
座談會上，觀看了青干班學習情況匯報視頻，集團培訓中心副校長任智勇介紹了青干班前一階段的學習情況，從強化黨性錘煉、汲取理論力量、厘清發(fā)展思路、實地調(diào)研學習、積極建言獻策、不斷突破自我等方面展示介紹了青干班培訓和教學工作情況。呂英康、梅晗、張景龍、胡萬聰?shù)?SPAN lang=EN-US>4名學員代表圍繞“青年干部如何在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)作為、貢獻力量”這一主題，結(jié)合自身感受和本職工作，從理論和工作實踐出發(fā)，作了交流發(fā)言，充分展現(xiàn)了青年干部思維活躍、朝氣蓬勃的精神風貌。
針對大家的學習情況和學員代表的交流發(fā)言，集團公司黨委副書記李衛(wèi)紅表示，大家的發(fā)言充滿青春的朝氣和收獲的喜悅，希望在今后的學習和工作中要始終胸懷大志，開闊大視野、構(gòu)建大格局；要以“茍日新日日新”的精神，從實干做起，從每一項工作、每一件小事做起，以創(chuàng)新謀發(fā)展；要嚴于律己，不斷提升個人修養(yǎng)，切實以集團核心價值理念激勵自己，影響帶動他人，為集團發(fā)展不斷積聚正能量。
集團公司黨委書記、董事長陳代華與學員們一同回憶了他參加集團第一期青干班學習時的情景。他指出，青干班的學習打開了一扇終身學習的窗戶，老師的授課和同學間的相互學習、相互激勵，不僅提升了科學的學習方法和思維方式，更增進了學員們對企業(yè)發(fā)展狀況的全面了解，為大家回到工作崗位上更好地工作和學習奠定了基礎(chǔ)。
陳代華指出，從29年前的第一期到如今的第二十期，青干班的學習條件發(fā)生了翻天覆地的變化，這些變化也是集團高速發(fā)展的縮影，從1983年集體轉(zhuǎn)業(yè)到千億級企業(yè)集團，集團的發(fā)展歷史不斷提示我們，既要有勇往直前的氣魄，更要有防控風險的意識和能力，大家要善于從學習和工作中探尋和把握企業(yè)行穩(wěn)致遠的基本邏輯——在同頻共振中把握發(fā)展方向，在創(chuàng)新發(fā)展中把握需求方向，在市場規(guī)律中把握前進方向，在國企黨建中把握正確方向。
陳代華強調(diào)，從以地鐵建設(shè)服務(wù)北京城市發(fā)展建設(shè)，到投身市場經(jīng)濟的浪潮，從以北京大興國際機場建設(shè)奠定機場建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)領(lǐng)軍地位，到在與國際一流企業(yè)的同臺競技中脫穎而出，中標香港機場航站樓項目，成為國際機場建設(shè)的領(lǐng)軍企業(yè)，集團始終與國家發(fā)展同頻共振，取得了令人矚目的成就。站在“兩個一百年”的歷史交匯點上，面對新冠疫情帶來的挑戰(zhàn)和“雙循環(huán)”新格局帶來的機遇，集團作為北京市屬國企還肩負著服務(wù)首都“四個中心”建設(shè)、提高“四個服務(wù)”水平的艱巨任務(wù)，廣大青年職工要不斷提升把握國家對社會經(jīng)濟發(fā)展的重要判斷和市場發(fā)展規(guī)律的能力，主動融入首都發(fā)展大局，立足主業(yè)，在供給側(cè)發(fā)力，在競爭中發(fā)展，在創(chuàng)新中壯大，拉通城建產(chǎn)業(yè)鏈、現(xiàn)代都市服務(wù)鏈、項目全過程供應(yīng)鏈，不斷提升集團發(fā)展質(zhì)量和效益。
陳代華寄語青干班學員和集團廣大青年干部職工，要不斷增強自身儲備能力，借助集團組織環(huán)境能力，在學習和實踐中實現(xiàn)自身價值的提升。38載崢嶸歲月，恰青春風華正茂。青春的企業(yè)也需要持續(xù)加強供應(yīng)鏈的主導力、核心競爭能力、行業(yè)的話語權(quán)，希望廣大青年與企業(yè)一道，為將集團打造成為一個清晰的公司、一個健康有活力的公司、一個行業(yè)影響力大的公司、一個受尊重的公司貢獻智慧和力量
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