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2022年7月15日，中建二局2022屆新員工入職集中培訓(xùn)在成都舉辦，全國(guó)各地的3500名新員工在現(xiàn)場(chǎng)、視頻端上了入職“第一課”。
局黨委副書(shū)記、總經(jīng)理魏德勝作開(kāi)班講話，對(duì)新員工選擇二局、加入二局表示祝賀和歡迎。他以一名“老員工”“老大哥”的身份，介紹了建筑行業(yè)的重要地位與發(fā)展前景、面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，中建集團(tuán)和二局的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略情況。魏德勝給全體新員工詳細(xì)闡述了二局需要的人才標(biāo)準(zhǔn)：講政治、敢攻堅(jiān)、善作為。講政治是首要條件，是硬杠桿。講政治就是要信念堅(jiān)定、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、顧全大局。他�?hào)召大家打開(kāi)格局，樹(shù)立統(tǒng)攬全局的大局意識(shí)。格局之上皆為景，如果格局打開(kāi)了，就好似站在山巔鳥(niǎo)瞰地面，蒼茫天地盡收眼底，氣度自然開(kāi)闊，處處都是美景。具體到工作、崗位安排上，不講客觀條件，不牢騷抱怨，不挑肥揀瘦。敢攻堅(jiān)就是敢想敢干、敢拼敢闖。要敢想，敢于樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)超額目標(biāo)。人最大的敵人是自己，要敢于戰(zhàn)勝惰性、保守和畏縮，敢于越過(guò)內(nèi)心那座山，終將看到更大的世界。要敢于在各個(gè)工作領(lǐng)域中大膽比拼。要結(jié)合當(dāng)前全局“大發(fā)展、大盈利”的攻堅(jiān)氛圍，不能小勝即止、小富即安。善作為就是能力突出，業(yè)務(wù)精、善管理、業(yè)績(jī)好。要樹(shù)立用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)體現(xiàn)價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)崗位的理念不動(dòng)搖。在未來(lái)奮斗路上，拒絕“躺平”、“躺贏”。養(yǎng)成閉環(huán)思維習(xí)慣。做任何工作都不能只局限于自己的“一畝三分地”，要杜絕“各人自掃門(mén)前雪，莫管他家瓦上霜”的心態(tài)。
魏德勝針對(duì)新員工如何在二局成長(zhǎng)成才，給大家提了幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議：
關(guān)于夢(mèng)想：夢(mèng)想還是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢？而且最好是定的更高遠(yuǎn)一些，萬(wàn)一現(xiàn)實(shí)的比你想象中更快更高呢？不要讓自己多年后因?yàn)槟繕?biāo)定低了而后悔懊惱。不要擔(dān)心夢(mèng)想是不是能實(shí)現(xiàn)，要擔(dān)心有沒(méi)有夢(mèng)想，敢不敢為之奮斗，敢不敢咬牙堅(jiān)持。關(guān)于腳踏實(shí)地：夢(mèng)想可以是為中華之崛起而讀書(shū)而工作的時(shí)代責(zé)任，也可以是成就偉大功業(yè)、贏得事業(yè)成功的人生抱負(fù)，可以是“世界那么大、我想去看看”的詩(shī)和遠(yuǎn)方，但更應(yīng)該是立下flag后就立即開(kāi)始的行動(dòng)和堅(jiān)持。任何工作，只有1%是在聚光燈下的高光時(shí)刻，剩下99%都是甘于寂寞的默默奮斗。夢(mèng)想可以宏大壯麗，但成長(zhǎng)必須腳踏實(shí)地。低不就則高不成。要沉下心來(lái)，把每一件小事都當(dāng)成大事來(lái)做，把每一件小事都做到極致完美，把平凡簡(jiǎn)單之事做得亮點(diǎn)綻放。關(guān)于困難和挫折：成長(zhǎng)中的困難挫折不可避免。面對(duì)困難和挫折，可以哭，但不能慫！成功和勝利只鐘情于內(nèi)心強(qiáng)大、勇往無(wú)前的人。二局的企業(yè)文化是超越文化，企業(yè)精神是攻堅(jiān)克難、敢打必勝。流淌在二局人骨子里的就是一種面對(duì)困難不屈不折的精氣神，沒(méi)有困難要上，有困難克服困難更要上。要把磨難轉(zhuǎn)化為砥礪前行的動(dòng)力，爭(zhēng)做寒冬中仍能綻放的梅花，不做溫室里脆弱的花朵。關(guān)于堅(jiān)守初心本色：要“系好人生第一顆扣子”。謹(jǐn)記為什么來(lái)到企業(yè)，當(dāng)初的奮斗夢(mèng)想是什么，家庭父母師長(zhǎng)給予的教導(dǎo)是什么。杜絕職業(yè)發(fā)展急躁情緒，保持住一身正氣，愿大家?jiàn)^斗多年，只改容顏不改初心。愿你們歷經(jīng)千帆，歸來(lái)仍少年。家總要成，錢總要掙，奔走紅塵，莫忘曾經(jīng)是書(shū)生。關(guān)于保持昂揚(yáng)斗志：二局70周年發(fā)展，各個(gè)時(shí)期的優(yōu)秀人才具備的最重要品質(zhì)就是永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)斗志，希望大家能傳承下去。希望三年、五年以后，你們還是一群眼里有光、心中有夢(mèng)、腳下有路的青春少年，還是一群“招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的熱血青年，還能時(shí)刻保持“攻堅(jiān)克難、敢打必勝”的斗志和精神狀態(tài)。關(guān)于學(xué)習(xí)：作為剛踏出校門(mén)的“職場(chǎng)小白”，希望大家盡快成為理論與實(shí)操俱佳的職場(chǎng)高手。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，重點(diǎn)掌握好學(xué)什么的問(wèn)題、向誰(shuí)學(xué)的問(wèn)題、學(xué)習(xí)方法的問(wèn)題。學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣，也是一件講究技巧、講究方式方法的事。短時(shí)間內(nèi)可能看不出差距，長(zhǎng)期堅(jiān)持就會(huì)由量變形成質(zhì)變，實(shí)現(xiàn)人生的蛻變。一定意義上來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)力等于適應(yīng)力、競(jìng)爭(zhēng)力，要牢固樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的思想。
最后，魏德勝還勉勵(lì)全體新員工，要樹(shù)立正確的事業(yè)成功觀念，不以“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、賺大錢”定義為成功；要懂得水到渠成的道理，積小流為江海，成功路上不急于求成。心有多大，舞臺(tái)就有多大。
在二局大舞臺(tái)上贏得人生的成功是早晚的事。
培訓(xùn)中，局黨委副書(shū)記、工會(huì)主席程同普從不忘初心、不斷賡續(xù)、不辱使命、不負(fù)韶華四個(gè)方面，為新員工們解讀了二局的歷史沿革及企業(yè)文化。從局大建設(shè)、大變革、大跨越、大發(fā)展四大時(shí)期回顧了中建二局因國(guó)家戰(zhàn)略而生、因改革開(kāi)放而興、因新時(shí)代而不斷超越的歷程。并要求新員工忌急于求成、忌自以為是、忌朝令夕改、忌眼高手低，要堅(jiān)持理想信念、要堅(jiān)持學(xué)無(wú)止境、要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、要堅(jiān)持原則底線。
局黨委常委、紀(jì)委書(shū)記張薇講授廉潔從業(yè)教育“第一課”，為“萌新”們扣好“人生第一粒扣子”。要求新入職員工，要有好的態(tài)度和負(fù)責(zé)的精神，要明白平臺(tái)比努力更重要、做人比做事更重要、能力比學(xué)歷重要、膽識(shí)比學(xué)識(shí)重要、腳踏實(shí)地比仰望星空重要。并強(qiáng)調(diào)要謹(jǐn)防“前腳剛上仕途，后腳就步入歧途”，要修煉好“慎”字，始終做到“慎獨(dú)”“慎微”“慎言”“慎行”。會(huì)上，局紀(jì)委還正式發(fā)布了廉潔警示微電影《重來(lái)》。
會(huì)上，講師們?yōu)樾聠T工解讀了局發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)戰(zhàn)略布局，局的人才培養(yǎng)機(jī)制及“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)聆聽(tīng)優(yōu)秀榜樣的事跡，樹(shù)立以企業(yè)為榮、忠誠(chéng)企業(yè)和保持工作熱情的信念，禮儀培訓(xùn)為“萌新”們塑造良好的職業(yè)形象打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
局屬各單位也紛紛組織了新員工入職培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了新員工的凝聚力和歸宿感。
在2022屆新員工入職培訓(xùn)會(huì)上，聽(tīng)“入職第一課”的還有53名特殊身份的同事，他們除了“萌新”這個(gè)身份外，還是中建二局“領(lǐng)軍人才”工程“新銳營(yíng)”（第二期）暨“青馬工程”培訓(xùn)的學(xué)員。
7月11日，中建二局“領(lǐng)軍人才”工程“新銳營(yíng)”（第二期）暨“青馬工程”培訓(xùn)開(kāi)營(yíng)儀式在中建錦江都城酒店舉行，為期7天，今天（7月17日）正式“結(jié)業(yè)”。
這53名學(xué)員或剛畢業(yè)于中外各大頂尖學(xué)府，或?yàn)榻?SPAN lang=EN-US>5年內(nèi)畢業(yè)優(yōu)秀高潛能新員工，他們懷揣著大國(guó)重器的建筑夢(mèng)想投身中建二局的大家庭，“結(jié)業(yè)”后開(kāi)啟新征程。（綜合）
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