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北京市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任曾勁
赴內(nèi)蒙古赤峰調(diào)研時(shí)
充分肯定了北京建工服務(wù)赤峰的新模式
作為城市建設(shè)主力軍
北京建工堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)
積極助力京蒙協(xié)作
集團(tuán)旗下養(yǎng)護(hù)集團(tuán)承擔(dān)了
赤峰市市政基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)工作
并創(chuàng)新用工模式助力鄉(xiāng)村振興
用一針一線的“繡花功夫”
“繡”出城市動(dòng)脈的一路暢通
“織”出人們幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)的美好生活
新在有智慧 提升城市品質(zhì)
北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)是一支名副其實(shí)的“鐵軍”。在“神州第一街”長(zhǎng)安街上，他們的專(zhuān)業(yè)化養(yǎng)護(hù)讓這條長(zhǎng)街始終保持著威嚴(yán)與壯美；在北京三元橋大修中，他們僅用43小時(shí)完成舊橋切割運(yùn)棄、新梁整體架設(shè)、橋面鋪裝，創(chuàng)造了令人驚嘆的“中國(guó)速度”；在汛期和雪季等自然災(zāi)害易發(fā)時(shí)期，他們義無(wú)反顧、沖鋒在前，以一抹亮麗的橙色護(hù)航數(shù)以萬(wàn)計(jì)的行人車(chē)輛平安出行。
多年來(lái)，北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)承擔(dān)著北京市郊區(qū)公路7500公里、城區(qū)道路3000萬(wàn)平米及3200余座橋梁的養(yǎng)護(hù)任務(wù)，占全市縣干線公路養(yǎng)護(hù)總量的100%，市區(qū)道路設(shè)施養(yǎng)護(hù)總量的70%。面對(duì)如此繁重的任務(wù)，北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)卻拿出更加精細(xì)的“繡花功夫”，做好每一條路、每一座橋、每一條管道的管養(yǎng)。
2019年，北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)與內(nèi)蒙古赤峰市人民政府正式“簽約”，并成立赤峰分公司，建立了涵蓋管養(yǎng)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、資金撥付、人員裝備、考核標(biāo)準(zhǔn)的“一體化管養(yǎng)”模式，對(duì)中心城區(qū)道路、橋梁、排水管線、泵站、路燈、綠化等市政設(shè)施實(shí)施全要素、全生命周期的精準(zhǔn)服務(wù)與精細(xì)化管理，同時(shí)承擔(dān)應(yīng)急搶險(xiǎn)、城區(qū)防汛、備勤保障等工作。
“我們的巡檢車(chē)輛在所轄道路跑一圈，就能通過(guò)AI傳感器收集到路面病害狀況數(shù)據(jù)，提升巡查效率。另外，我們還為28座橋梁、3.6萬(wàn)盞路燈布設(shè)了傳感器，對(duì)運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，還可以根據(jù)光線自動(dòng)開(kāi)關(guān)路燈，確保道路安全、節(jié)約人力成本。”北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)赤峰分公司負(fù)責(zé)人孟均介紹道。
在近四年的時(shí)間里，北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)結(jié)合赤峰市市政基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)際情況，充分利用信息化手段，打造出“智慧城市管家”的服務(wù)方式，形成了以“信息化引領(lǐng)+標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”養(yǎng)護(hù)工作的“赤峰模式”。實(shí)施過(guò)程中，以“兩精”“兩全”“三清”“四化”的精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理，對(duì)所管養(yǎng)的道路、橋梁、通道等設(shè)施進(jìn)行多維數(shù)據(jù)采集，并結(jié)合AI管理，集成打造出一套多維數(shù)據(jù)管理與服務(wù)平臺(tái)，成為實(shí)施精細(xì)化管養(yǎng)的“最強(qiáng)大腦”。
新在有溫度 助力鄉(xiāng)村振興
在不斷做好智慧養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)的同時(shí)，北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)堅(jiān)持履行國(guó)企責(zé)任，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際積極助力農(nóng)村減貧增收工作，赤峰分公司先后與8個(gè)村簽訂勞務(wù)用工合作協(xié)議，協(xié)商建立了“勞務(wù)專(zhuān)業(yè)村”新型用工模式，助力鄉(xiāng)村振興。
該模式以“政府搭臺(tái)、村企對(duì)接”為抓手，以加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)力度、提高勞務(wù)人員能力為手段，通過(guò)不斷完善“勞務(wù)專(zhuān)業(yè)村”用工模式拓寬農(nóng)村富余勞力就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)“村民務(wù)工有人管、技能培訓(xùn)有人抓、按月開(kāi)支有保證”。
“這么好的條件，給我這樣的家庭解決大問(wèn)題了。”赤峰市三眼井村村民趙亞慧笑著說(shuō)。趙亞慧家中的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是十來(lái)畝地的收成，但其丈夫因傷失去了勞動(dòng)能力，于是照顧家人和田地的重任都落在了她的肩上。趙亞慧也嘗試過(guò)外出務(wù)工，但稍一耽誤就會(huì)被人頂替。“現(xiàn)在不僅有事可以請(qǐng)假，工資也是按月及時(shí)發(fā)放，家中急需用錢(qián)的時(shí)候也能幫上忙。”趙亞慧直言“勞務(wù)專(zhuān)業(yè)村”用工模式給她帶來(lái)了很大實(shí)惠。目前，趙亞慧正在接受養(yǎng)護(hù)技能培訓(xùn)，期待能早日上崗，并將這份工作長(zhǎng)期干下去。
2022年，北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)赤峰分公司“勞務(wù)專(zhuān)業(yè)村”的用工人數(shù)已有300余人，預(yù)計(jì)今年還將有所增加。接下來(lái)，北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)將繼續(xù)創(chuàng)新探索，努力將“勞務(wù)專(zhuān)業(yè)村”新型用工模式形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)“傳授一項(xiàng)技能，帶富一個(gè)家庭”的承諾，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)首都國(guó)企力量。
讓一個(gè)個(gè)項(xiàng)目落地實(shí)施，一批批人才用心幫扶，一群群百姓穩(wěn)步增收。北京建工養(yǎng)護(hù)集團(tuán)將精益求精、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步做好市政基礎(chǔ)設(shè)施精細(xì)化管養(yǎng)和新型勞務(wù)用工模式探索，實(shí)實(shí)在在地提高民生福祉，助力城市發(fā)展更有氣質(zhì)、市民生活更有品質(zhì)，為赤峰市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、為京蒙協(xié)作再立新功！
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