|
為加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會工作的指導(dǎo)，更好地發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，2023年12月14日，北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局副局長王雷、勞動關(guān)系科科長趙浩、朝陽區(qū)人力社保局綜合執(zhí)法隊(duì)隊(duì)長劉士廣等領(lǐng)導(dǎo)對北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，聽取了協(xié)會工作匯報(bào)。人力資源協(xié)會會長陳淳、名譽(yù)會長劉哲生、秘書長高福祥和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
陳淳會長匯報(bào)了人力資源協(xié)會的成立發(fā)展過程、會員構(gòu)成和協(xié)會組織機(jī)構(gòu)情況，詳細(xì)匯報(bào)了協(xié)會多年來開展的市場資信評價(jià)、誠信企業(yè)評價(jià)、勞務(wù)管理培訓(xùn)、人工價(jià)格信息發(fā)布、行業(yè)調(diào)研報(bào)告發(fā)布、勞務(wù)信息平臺建設(shè)等多項(xiàng)工作，以及為建筑業(yè)企業(yè)提供的各項(xiàng)服務(wù)，同時(shí)匯報(bào)了協(xié)會所屬盛達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的工作開展情況和2024年培訓(xùn)工作計(jì)劃。
王雷副局長等領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽取了協(xié)會工作匯報(bào)后，對協(xié)會市場資信評價(jià)、行業(yè)調(diào)研等工作給予了充分肯定，并對協(xié)會工作開展中有哪些需求、需要朝陽區(qū)人社局給予哪些相關(guān)工作支持等進(jìn)行了調(diào)研座談。
結(jié)合人社局工作要求，王雷副局長對協(xié)會提出了相關(guān)工作指導(dǎo)意見：首先，協(xié)會應(yīng)充分發(fā)揮社會組織作用，規(guī)范行業(yè)自律，提升行業(yè)水平，不斷推進(jìn)完善用工市場資信考核評價(jià)工作和誠信勞務(wù)企業(yè)評價(jià)工作，為行業(yè)誠信體系建設(shè)作出更多貢獻(xiàn)。第二，協(xié)會要充分發(fā)揮人力資源專業(yè)社會組織作用，積極參與到“和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作”中，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)，大力開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員專業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)工作，政府已經(jīng)在去年發(fā)文要求企業(yè)要設(shè)立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，建筑業(yè)可以勞務(wù)員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員一崗雙證，在勞務(wù)員培訓(xùn)中加入勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員課程。并可以考核鑒定后取得證書。第三，明年朝陽區(qū)要在實(shí)名制基礎(chǔ)上爭取開展簽訂電子勞動合同工作，進(jìn)一步防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題。人社部門對建設(shè)施工領(lǐng)域相關(guān)工作高度重視，希望人力資源協(xié)會能夠從誠信建設(shè)和教育培訓(xùn)等方面加強(qiáng)開展工作，為推動建筑業(yè)形成和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建局面貢獻(xiàn)力量。
陳淳會長表示，王副局長一行聽取協(xié)會工作匯報(bào)并提出工作指導(dǎo)，是對協(xié)會的重視和關(guān)心，也是對協(xié)會工作的鼓勵(lì)和鞭策。在區(qū)人社局的指導(dǎo)和支持下，協(xié)會將積極進(jìn)取、主動作為，進(jìn)一步建設(shè)好協(xié)會、服務(wù)好行業(yè)、發(fā)揮好作用，為推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 | 