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為幫助集團2024年校招新員工深入了解城建文化、快速實現(xiàn)角色轉變，增強歸屬感與責任感，提高執(zhí)行力與凝聚力，更好地適應職場、融入企業(yè)，進一步做好人才開發(fā)與梯隊建設，8月21日，集團2024年新員工培訓正式啟動，本次集中培訓以“青春飛揚·夢想啟航”為主題，旨在通過課堂學習、拓展訓練、共同生活等集體活動，使來自不同業(yè)務板塊的21家單位共321名新員工全面學習了解企業(yè)文化、培養(yǎng)職業(yè)精神，更好地實現(xiàn)從校園向職場的平穩(wěn)轉化。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理裴宏偉，集團公司黨委副書記、工會主席周澤光出席開班儀式。集團公司人力資源部、集團培訓中心主要負責同志參加。
作為集團首次集中組織的新員工入職培訓，集團黨委高度重視，集團人力資源部和培訓中心經(jīng)過精心的調研，策劃、籌備為期6天的培訓，安排了科學權威、形式多樣、生動活潑的學習課程，培訓內容涵蓋企業(yè)文化、職業(yè)技能等多個方面。重點培育身為城建職工的自豪感與榮譽感，促進提高員工忠誠度，增強企業(yè)粘性，助力城建集團雇主品牌建設，著力提升團隊精神與協(xié)作意識，同時導入必備基礎辦公技能，為高績效的持續(xù)輸出蓄力賦能。
開班儀式上，周澤光代表集團黨委熱烈歡迎新員工加入北京城建集團大家庭。他勉勵廣大新員工要胸懷“國之大者”，做企業(yè)文化的堅定信仰者；要崇尚實干擔當，做創(chuàng)新創(chuàng)效的勇毅先行者；要樹牢規(guī)矩意識，做廉潔自律的忠實踐行者，在集團廣闊的平臺上再建新功，在企業(yè)發(fā)展的浪潮中奮勇拼搏，讓實干為遠航添動力，讓奮斗為青春增光彩，共同開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面！
開班儀式后，裴宏偉以“激揚青春力量，共創(chuàng)企業(yè)榮光”為主題，為新員工講授入職第一課并與大家座談交流。授課緊密結合學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記對北京重要講話精神，全面系統(tǒng)介紹了集團的總體概況、發(fā)展歷程，以及從集團發(fā)展歷程中萃取、提煉而來的企業(yè)文化。重點介紹了黨的“十八大”以來，習近平總書記先后11次來到由集團承建的工程，特別是在國家速滑館稱贊場館建設體現(xiàn)了“大國工匠”精神，給予集團上下的莫大鼓舞和激勵。結合城建集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及職業(yè)生涯發(fā)展，裴宏偉對廣大新員工提出五點期望。一是傳承。希望大家堅定地傳承和發(fā)揚紅色基因、鐵軍精神，始終聽黨話、跟黨走，做到“有旗必奪、有一必爭”，大力弘揚工匠精神、勞模精神、企業(yè)家精神，不斷提高個人政治素養(yǎng)和社會責任感，牢固樹立身為城建人的自豪感，努力創(chuàng)造屬于集體共同的榮耀。二是實干。要秉承城建人釘釘子精神，持之以恒、久久為功，一棒接著一棒跑，積小勝為大勝，讓“城市建設綜合服務商”這張一繪到底的藍圖逐漸變成現(xiàn)實。尤其要苦練基本功、走好每一步，著力培養(yǎng)自己的適應力、落地力、執(zhí)行力，收獲成長，用建筑成就人生理想。三是創(chuàng)新。希望大家要敢于打破傳統(tǒng)、善于打開思維，拓展廣闊視野、保持前瞻眼光，面對新質生產(chǎn)力的發(fā)展要求，要發(fā)揮在學校積累的所專、所長，用智慧助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級。四是學習。希望大家要始終保持勤學善思的精神底色，始終抱有本領恐慌、能力危機，培養(yǎng)終身學習的好習慣，尊重知識、崇尚科學、不斷探索。五是奮斗。希望大家能夠持續(xù)秉承北京城建鐵軍“團結拼搏、艱苦奮斗”的鮮明精神風貌，永遠保持“拉得動、打得響、過得硬”的最佳狀態(tài)，不怕挑戰(zhàn)、攻堅克難，精益求精、臻于至善，始終緊跟集團戰(zhàn)略步伐，緊握時代接力棒，不僅成為集團高質量發(fā)展的堅實后盾與忠誠伙伴，為集團的每一步跨越提供堅實支撐；更要作為城建事業(yè)蓬勃發(fā)展的新鮮血液與可信賴的生力軍，以專業(yè)之能、創(chuàng)新之勇，在城建集團的廣闊天地里銳意進取，開拓前行，成長為既有深厚修養(yǎng)，又掌握扎實本領，能夠在關鍵時刻獨當一面的城建棟梁之才。裴宏偉勉勵大家心存希冀、目有繁星，以夢為馬、不負韶華，在城建集團奮楫揚帆、沐光而行，成長為有修養(yǎng)、有本領、可依靠的青春力量，共同創(chuàng)建企業(yè)的時代榮光。 | 