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主要內(nèi)容：

人力資源協(xié)會召開常務(wù)理事會擴大會議

決議在大型企業(yè)集團和施工企業(yè)全面啟動開展2021年度施工作業(yè)隊和專業(yè)班組市場資信考評工作

如有建議或意見，請與人力資源協(xié)會聯(lián)系。

辦 公 室： 高青   韓靜

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傳真：64968361

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人力資源協(xié)會召開常務(wù)理事會擴大會議

決議在大型企業(yè)集團和施工企業(yè)全面啟動開展2021年度施工作業(yè)隊和專業(yè)班組市場資信考評工作

2021年10月22日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會召開常務(wù)理事會擴大會議，組織部署2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊和作業(yè)班組市場資信考核評價工作，并對《2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊及作業(yè)班組市場資信考核評價工作的通知》《關(guān)于協(xié)會副秘書長人員任免的提議》等文件進行審議。協(xié)會常務(wù)理事單位、各大型總承包企業(yè)會員單位和各省市駐京建管處領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。

一、協(xié)會秘書長和資信考評委員會主任對在會員單位全面啟動開展2021年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊和專業(yè)班組市場資信考核評價工作進行了文件部署和政策宣講。

首先，協(xié)會高福祥秘書長宣講了《關(guān)于開展2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊及作業(yè)班組市場資信考核評價工作的通知》。通知指出，為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進行業(yè)信用建設(shè)、加強行業(yè)自律和全面推進社會信用體系建設(shè)的政策要求和落實國家住建部《建筑市場信用管理暫行辦法》（建市〔2017〕241號）文件精神，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會決定組織開展2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊及作業(yè)班組市場資信考核評價和建立企業(yè)及行業(yè)新一年度合格用工資源庫工作。高秘書長向參會領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹了2021年度勞務(wù)分包和專業(yè)施工作業(yè)隊和作業(yè)班組資信考核評價范圍、評價辦法、評價等級、申報評定程序和考核評審時間安排等。

會上，協(xié)會名譽會長兼資信考評委員會主任劉哲生對《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊伍市場資信等級考核評價實施辦法》、《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)作業(yè)班組市場資信考核評價辦法》兩個文件進行了說明。他指出，今年資信考評標(biāo)準(zhǔn)在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)國家政策要求，強調(diào)了對實名制管理、農(nóng)民工工資支付、現(xiàn)場勞務(wù)管理信息化等評價指標(biāo)進行重點考核，提請常務(wù)理事會審議。

劉哲生同志指出：北京大型企業(yè)集團的勞務(wù)管理系統(tǒng)，管理著北京建筑用工市場上百萬勞務(wù)施工作業(yè)隊伍人員，必須清楚我們面臨的建筑業(yè)發(fā)展形勢和我們當(dāng)前需要重點抓好的管理任務(wù)，要學(xué)好政策，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展施工企業(yè)勞務(wù)管理工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的施工作業(yè)人力資源保障。

他強調(diào)，對于勞務(wù)管理人員來說，要認清當(dāng)前面臨的四個方面主要發(fā)展形勢：

（一）要認識到建筑業(yè)正在加快轉(zhuǎn)型升級，走工業(yè)化、數(shù)字化、智能化的高質(zhì)量發(fā)展道路。

（二）要認識到建設(shè)高素質(zhì)的建設(shè)人才大軍是行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展必不可少的人力資源基礎(chǔ)。中央人才工作會議于2021年9月27日至28日在北京召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平提出：“要培養(yǎng)大批卓越工程師，努力建設(shè)一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問題的工程師隊伍。

要建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機制，要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)�！�

習(xí)主席的講話為建筑業(yè)人力資源管理系統(tǒng)指出了做好人力資源管理工作的明確方向：一是要培養(yǎng)大批卓越工程師，這里面包括勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)工程師和組織施工技能生產(chǎn)的施工隊長和專業(yè)班組長；二是要培養(yǎng)各類配套人才，其中最重要的是建設(shè)一支高技能產(chǎn)業(yè)工人大軍，能夠完成中國智能建造的所有施工作業(yè)任務(wù)，讓中國建造永遠成為全世界建筑業(yè)的領(lǐng)跑者！

（三）要認識到在相當(dāng)長的時期內(nèi)，勞務(wù)用工仍將是施工作業(yè)的主力軍。建筑施工企業(yè)要審時度勢，在未來一個時期仍應(yīng)堅持走管理層和作業(yè)層兩層分離的用工體制道路，各級勞務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)支持和鼓勵總承包企業(yè)與優(yōu)秀勞務(wù)企業(yè)及施工隊及勞務(wù)班組長期協(xié)作，成為穩(wěn)定的施工作業(yè)用工的主要來源。

（四）要認真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》和20部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》等最新文件，從推動勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化和推進勞務(wù)品牌培育建設(shè)的角度做好資信評價工作，以開展勞務(wù)品牌誠信評價為基礎(chǔ)，打造一大批勞務(wù)品牌作業(yè)隊伍。

劉哲生同志對做好2021年勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊和作業(yè)班組市場資信考核評價工作提出了幾點具體要求：1、各單位要高度重視，根據(jù)國家及北京市先后出臺的加強信用建設(shè)、勞務(wù)品牌建設(shè)等相關(guān)政策要求，加強管理力度，將資信考評工作作為四季度重點工作，抓緊抓好。2、建筑企業(yè)要抓好班組建設(shè)不放松，全面落實市場資信考評工作，為保障明年優(yōu)質(zhì)勞務(wù)打好基礎(chǔ)。3、建筑企業(yè)應(yīng)將京內(nèi)外勞務(wù)隊伍全部納入評價范圍，形成完整的企業(yè)管理體系，全面建立用工資源庫，形成統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的勞務(wù)管理系統(tǒng)。4、要重視建立健全企業(yè)及行業(yè)的用工警示名錄，及時處置和公示信用不良的企業(yè)、隊伍、班組及務(wù)工人員，保障企業(yè)和首都建筑業(yè)用工市場的良好有序發(fā)展。

參加會議的各大集團、各省市建管處領(lǐng)導(dǎo)對如何更好地開展市場資信考評工作、為行業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)用工資源進行了研討交流，對今年資信考評工作的開展提出了寶貴的意見、建議。

二、常務(wù)理事會審議通過各項文件

協(xié)會常務(wù)理事會對《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊伍市場資信等級考核評價實施辦法》、《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)作業(yè)班組市場資信考核評價辦法》、《關(guān)于開展2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊及作業(yè)班組市場資信考核評價工作的通知》、《關(guān)于協(xié)會副秘書長人員任免的提議》等文件進行了審議討論，全票通過了以上文件，形成了會議決議。

陳淳會長在會議總結(jié)中指出，在當(dāng)前國家發(fā)布勞務(wù)品牌建設(shè)文件的政策要求下，協(xié)會資信評價工作已開展了近20年，可以說我們走在了勞務(wù)品牌建設(shè)和誠信評價的前列，各單位要充分認識到資信考評工作的重要意義和價值！資信評價工作是對年度勞動力資源的一項重要考核工作，更是企業(yè)保障明年各項工程良好用工的基礎(chǔ)工作，希望各單位要高度重視今年的資信考評工作，嚴(yán)格遵守資信評價工作規(guī)范，嚴(yán)格按照時間節(jié)點推進，全面加強誠信體系建設(shè)和用工資源庫建設(shè)，為保障企業(yè)優(yōu)質(zhì)用工資源、推動用工市場健康規(guī)范發(fā)展貢獻力量！